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Ufficio Stato Giuridico e Formazione

Sviluppo della carriera per il personale tecnico-amministrativo
Formazione e aggiornamento professionale del personale tecnico-amministrativo.

• Gestione delle carriere del personale tecnico-amministrativo e dei collaboratori ed esperti linguistici (fascicoli personali, piani di sviluppo delle professionalità e delle carriere);
• Trasformazione dei rapporti di lavoro da tempo pieno a tempo parziale e viceversa;
• Gestione delle procedure e dei meccanismi selettivi per le progressioni economiche orizzontali del personale tecnico-amministrativo;
• Gestione del Sistema di valutazione dei risultati e delle prestazioni  del personale tecnico e amministrativo;
• Progettazione e gestione dei corsi di aggiornamento e di formazione professionale per il personale tecnico-amministrativo in funzione dello sviluppo professionale secondo le esigenze dell’Amministrazione;
• Diritto allo studio (150 ore) del personale tecnico-amministrativo;
• Emissione delle tessere di riconoscimento (per il personale docente, ricercatore, dirigente e tecnico-amministrativo).

• Tenuta del registro degli infortuni sul lavoro e trasmissione delle prescritte comunicazioni all'INAIL.