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MISURE, MODELLI STATISTICI E INDICATORI PER LA VALUTAZIONE DEI PROCESSI COLLABORATIVI E DELLA PERFORMANCE

Il progetto di ricerca è rivolto all’introduzione di sviluppi metodologici e applicativi nella valutazione dei processi collaborativi e della performance in diversi ambiti attraverso l’utilizzo di metodi e modelli statistici per il trattamento di dati relazionali. Il progetto di ricerca sarà articolato in tre fasi principali.1. La prima fase consisterà nella ricognizione dello stato dell'arte esistente relativamente all'utilizzo delle due tipologie di modelli descritti e dei recenti sviluppi proposti in letteratura da un lato per la definizione di matrici di contiguità ad hoc e per l'inserimento di parametri di autocorrelazione in modelli con variabili latenti; dall'altro per il trattamento di dati a struttura gerarchica, di reti multivariate con strutture multi-relazionali definite sullo stesso insieme di attori, di reti multiple definite su diversi gruppi di attori e di reti misurate in diversi istanti temporali.2. La seconda fase consisterà nella specificazione di metodi e modelli adatti per il trattamento di dati relazionali e nella definizione di opportuni indicatori per l’analisi empirica.In primo luogo, sarà presa in considerazione la possibilità di introdurre effetti di rete in modelli che prevedono la presenza di variabili latenti, come ad esempio nei modelli ad equazioni strutturali, attraverso procedure di stima 2-step. Inoltre, l'utilizzo di tali modelli di autocorrelazione con specificazioni alternative delle matrici di contiguità renderà possibile effettuare una valutazione dell'impatto di fattori esogeni/endogeni alla rete sui fenomeni presi in esame.Si procederà, in una fase successiva, sia alla specificazione e stima di modelli multiplex per reti multivariate (in particolare, saranno oggetto di analisi le specificazioni multivariate dei modelli ERGM), sia alla specificazione e stima di modelli multilivello per reti ego-centrate e reti complete.3. La terza fase vedrà da un lato la costruzione di basi dati con la definizione di relazioni multiple tra gli attori e individuazione delle caratteristiche degli attori; dall'altro l'applicazione delle metodologie proposte nelle fasi precedenti per valutare e discutere le potenzialità delle stesse. L’integrazione e lo sviluppo di aspetti teorici e applicativi è, infatti, necessaria al fine di fornire un’adeguata rappresentazione e descrizione dei fenomeni oggetto di studio. Per valutare come la struttura di rete si sostanzia, verranno considerati indicatori per studiare i processi collaborativi e la performance in diversi ambiti applicativi. Nello specifico, la conoscenza delle caratteristiche della struttura di rete in cui sono inseriti gli attori potrà contribuire all’individuazione dei fattori che possono favorire il loro miglioramento in termini di performance.Un possibile contesto di applicazione è il sistema educativo, dove lo studio dei fattori che influenzano le performances degli studenti nella carriera universitaria potrà essere considerato in vista del ruolo che rivestono le diverse relazioni (formali e non) instaurate tra studenti durante il loro percorso di studi.