Didattica | SOCIOLOGIA

Il sociologo svolge funzioni di conduzione di attività di ricerca sociale, di elaborazione e di analisi dei dati, di

redazione e presentazione di rapporti di ricerca, di individuazione e reperimento di materiale informativo (fonti statistiche, materiale d'archivio, documenti, ecc.), di consulenza nell'ambito della selezione e del reclutamento del personale, di progettazione degli interventi nel campo delle politiche e dei servizi sociali,

Per la conduzione di attività di ricerca sociale, di elaborazione e di analisi dei dati, è richiesta la capacità di formulare nuovi interrogativi a partire dagli studi esistenti, di impostare l'indagine in modo mtedologicamente rigoroso, di predisporre adegiatamente gli strumenti di indagine (trattamento di banche dati esistenti, questionario, traccia di intervista, traccia per focus group, ecc…). Queste competenze si acquistano attraverso la conoscenza delle isituzioni di sociologia, dela storia del pensero sociologico, della metodologie della ricerca sociale.

Per redigere e diffondere rapporti di ricerca, bisogna acquisire la capacità di utilizzare adeguate tecniche di elaborazione dati, sviluppare capacità comunicative adeguate alla comunità di riferimento, avere capacità di valutazione degli obiettivi. Queste competenze si sviluppano attraverso l'aquisizione di elementi di statistica, di progettazione di indagini, di valutazione, oltre agli studi delle sociologia particolari nei settori di riferimento.

Le funzioni di consulenza nella selezione del personale e di progettazione degli interventi nel campo delle politiche pubbliche e dei servizi richiedono competenze specifiche di sociologia economica e del lavoro, di sociologia della salute, di scienza della politica e di programmazione nel settore pubblico,

Ricerca e sviluppo sperimentale nel campo delle scienze sociali e umanistiche

Studi di mercato e sondaggi di opinione

Corsi di formazione professionale

Attività dei servizi sanitari

Attività dei sindacati di lavoratori dipendenti

Attività di organizzazioni per la cooperazione e la solidarietà internazionale

Attività dei partiti e delle associazioni politiche

Altri servizi alle famiglie

Gli analisti di mercato svolgono funzioni di consulenza per le strategie commerciali e di sviluppo alle aziende, di conduzione di analisi di mercato, di ricerca ed elaborazione di dati o di informazioni sulle condizioni dei mercati.

redigere o presentare rapporti o documenti

svolgere attività di formazione presso le aziende

Per svolgere le funzioni di conduzione di analisi di mercato e di elaborazione di dati e informazioni occorre una buona cultura economica e commerciale di base, assicurata dalle conoscenze di economia politica; una buona conoscenza di base e applicativa delle scienze statistiche; un'ampia conoscenza delle tecniche di rilevazione e gestione dei dati, oltre a competenze informatiche sull'uso dei database.Nelle attività di consulenza si associano, alle predette conoscenze, capacità di analisi sociologica generale e capacità comunicative, assicurate dalle conoscenze sociologico-generali e stoico-culturali, oltre a conoscenze di sociologia economica e del lavoro.

Studi di mercato e sondaggi di opinione

Studi di promozione pubblicitaria

Corsi di formazione professionale

Attività di organizzazioni per la tutela e la promozione del prodotto e del marchio

Gli specialisti dell'organizzazione del lavoro svolgono le funzioni di gestione dei contratti di lavoro, di ricerca e di selezione del personale, di progettazione e di coordinamento della formazione del personale, di analisi dei profili e delle prestazioni dei lavoratori, di analisi delle modalità di organizzazione del lavoro, di

gestione e di coordinamento delle risorse umani, di

cura dei rapporti con enti o soggetti esterni, di cura delle rilevazioni statistiche,

Gli specialisti in organizzazione del lavoro necessitano di ottime capacità generali lingustico-comunicative, al miglioramento delle quali tendono gli insegnamenti a carattere culturale e storico presenti nel cds; di conoscenze in gestione del capitale umano, attinenti al campo della sociologia generale; di conoscenze specifiche di sociologia dell'organizzazione, economica e del lavoro; di buone conoscenze nell'analisi dei dati e di soddisfacenti capacità informatiche, specie nella gestione dei database.

Servizi di ricerca, selezione, collocamento e supporto per il ricollocamento di personale

Attività delle agenzie di fornitura di lavoro interinale

Attività di organizzazioni di datori di lavoro, federazioni di industria, commercio, artigianato e servizi

Attività dei sindacati di lavoratori dipendenti

Pubbliche relazioni

I consiglieri dell'orientamento svolgono funzioni di fornitura di assistenza o di servizi di orientamento, di

cura dei rapporti con i soggetti esterni o con il territorio,

di promozione presso le istituzioni scolastiche, di progettazione di corsi o di attività formative/lavorative, di

analisi o di elaborazione dati sul mercato del lavoro,

di monitoraggio e di valutazione delle attività di formazione.

Il consigliere d'orientamento necessita si competenze di metodologia della ricerca sociale, di statistica e di analisi dei dati, per la valutazione di carriere e prospettive; di un'attitudine particolare alla conoscenza del comportamento e delle prestazioni umane, delle differenze individuali nelle attitudini, nella personalità e negli interessi, acquisibile attraverso i saperi sociologico-generali; di una buona conoscenza dei principi e delle procedure per il reclutamento, la selezione, la formazione, la retribuzione del personale per le relazioni e le negoziazioni sindacali, fornita dagli elementi di sociologia del lavoro, economica e dell'organizzazione; di buone conoscenze informatiche.

Servizi di ricerca, selezione, collocamento e supporto per il ricollocamento di personale

Attività delle agenzie di fornitura di lavoro interinale

Attività di servizi centralizzati della P.A. di supporto alle attività istituzionali delle amministrazioni

Corsi di formazione professionale

pubbliche