Amministrazione | Aree

Ufficio Reclutamento e Organico-PTA

Gestione dell’organico del personale tecnico-amministrativo ed attivazione delle procedure per il reclutamento e l’assunzione di nuovo personale.

• Adeguamento della struttura organizzativa dell'Amministrazione;
• Partecipazione alla predisposizione del piano di sviluppo triennale del fabbisogno del personale;
• Predisposizione della dotazione organica del personale  tecnico-amministrativo;
• Organizzazione e cura dei concorsi per le assunzioni a tempo indeterminato e a tempo determinato per il personale tecnico-amministrativo e dei collaboratori ed esperti linguistici (dalla predisposizione del bando alla stipula del contratto individuale di lavoro);
• Gestione delle procedure e dei meccanismi selettivi per le progressioni verticali del personale tecnico-amministrativo;
• Mobilità del personale da e verso altre Università o da altre Amministrazioni Pubbliche.