Mobilità in Uscita | Opportunità per Personale TA
Mobilità in Uscita Opportunità per Personale TA
Erasmus+: Mobilità per sviluppare competenze professionali (Formazione) | Opportunità per Personale TA
Attività di formazione presso imprese o università localizzate in uno dei Paesi europei partecipanti al Programma.
La ricerca dell'Organizzazione ospitante è a carico del partecipante. L'attività di formazione deve avere una ricaduta positiva nell'ambito della propria attività lavorativa. Il partecipante può con cognizione di causa individuare l'Organizzazione che gli permetterà di raggiungere gli obiettivi specifici elencati nello Staff Mobility Agreement for Training.
La mobilità deve concludersi obbligatoriamente entro il 30 settembre di ogni anno accademico. A selezione ultimata il periodo della mobilità deve essere concordato con l'Istituzione/Organizzazione ospitante.
7 giorni: 5 giorni lavorativi e 2 giorni per il viaggio. Si parte il giorno prima che l'attività abbia inizio e si torna il giorno successivo alla sua conclusione.
Il periodo di mobilità può essere modificato previo accordo con l'Organizzazione/Istituzione ospitante.
I costi saranno rimborsati a piè di lista sulla base alle spese effettivamente sostenute, secondo quanto stabilito dal bando.
Costi di viaggio: biglietto di viaggio originale o elettronico da cui si evinca chiaramente il costo del biglietto, unitamente alle carte d'imbarco o alla stampa del check-in effettuato online;
Costi di soggiorno: vitto, alloggio e trasporti urbani.
Al rientro dalla mobilità, previa presentazione all’Ufficio dei documenti previsti dal Programma ed inserimento delle spese sostenute con relativi allegati sulla piattaforma U-Web Missioni.
Entro 15 giorni dal rientro, è necessario fare l’upload in piattaforma U-Web missioni dei documenti di seguito specificati:
- titoli di viaggio e fatture emesse da eventuali Agenzie Viaggio o da Agenzie di booking online, unitamente alle carte di imbarco;
- rimborso documentato, suddiviso per giorni, delle spese di soggiorno (vitto, pernottamento e trasporti urbani);
Da inviare direttamente all’ufficio sono:
- Attestato di soggiorno, debitamente firmato e timbrato, contenente le date di inizio e di fine della mobilità;
- Mobility Agreement for Training completo di firme e timbri;
- Compilazione questionario europeo (EU SURVEY);
- Relazione sull’esperienza svolta e i risultati raggiunti (max due pagine).
Prima della partenza, il personale tecnico-amministrativo, la cui candidatura è stata valutata positivamente, deve sottoscrivere il contratto di mobilità presso l'Ufficio Relazioni Internazionali – Erasmus e registrare la missione sulla piattaforma u-Web Missioni al fine di riceverne l’autorizzazione.
Approfittare della mobilità per promuovere l'Ateneo e esplorare la possibilità di eventuali collaborazioni per studio o traineeship.
